V4.0 全新升级 | 机关事业单位专用

全流程数字化
人事薪酬管理 专家

覆盖人员档案、薪酬核算、退休转接、统计分析全生命周期。专为机关事业单位打造,符合《工资管理办法》,让繁琐的人事工资管理变得精准、高效、合规。

薪酬核算效率提升70%
数据准确率≥99.5%
人事工资管理系统界面

六大核心模块

全生命周期人事薪酬管理

从入职到退休,从档案到薪酬,模块化架构满足组织部门、人事干部、财务人员的多层次管理需求。

人员全息档案管理

维护人员基础信息、教育背景、工作履历。支持入职、调动、离职全流程动态管理,记录病休、停薪等异常状态。

  • 批量职务变更
  • 跨部门调转同步

薪酬智能核算体系

支持在职统发与退休费核算。涵盖基本工资、津贴补贴、年终奖等多维薪酬项。自动处理试用期、晋升调薪等特殊场景。

  • 警衔/教护龄津贴
  • 待遇差额自动补发

业务流程管控中心

实现薪酬审批、职务变更、退休申报的全流程自动化。内置异常监控预警,防止跨网络数据冲突。

  • 在职转退休一键流转
  • 待办任务超时提醒

退休专项管理

提供退休到龄预警与待遇试算。独立维护退休部门体系,管理历次增资记录与遗属补助。

  • 离退休费精准核定
  • 遗属补助金管理

数据应用中心

强大的统计分析引擎,提供薪酬成本、人员结构等多维报表。自动生成工资花名册,支持Excel一键导出。

  • 实时数据看板
  • 部门/职级成本分析

系统配置中枢

灵活的权限体系与基础数据管理。支持薪酬公式参数可视化配置,关键操作全记录,保障数据安全。

  • 200+薪酬公式参数
  • 操作日志可追溯

技术架构亮点

动态规则引擎

薪酬公式可视化配置,职务变更自动触发薪级调整与津贴重算,告别手工计算。

金融级数据安全

敏感字段(身份证/工资卡)加密存储,关键业务支持12个月追溯,操作全程留痕。

智能核验机制

教护龄连续性自动校验,跨系统数据比对,社保基数异常自动告警。

70%
薪酬核算效率提升
50%
退休业务周期缩短
99.5%
数据准确率
100%
政策规范合规

核心业务场景演示

针对不同角色优化的工作流,让协作更顺畅

人事专员

  • 1
    入职办理 登记信息 → 配置试用期工资 → 学历认证
  • 2
    职务变更 发起晋升 → 薪级自动调整 → 生成审批

财务专员

启动月度核算
调取岗位职级
执行自动计算
生成工资条

退休管理

  • 1
    退休申报 到龄预警 → 待遇预核试算 → 生成审批表
  • 2
    在职转退休 工资项目转换 → 档案迁移 → 离退休费核定

灵活部署,无缝集成

基于微服务架构(人事/薪酬/退休独立服务),支持私有化部署(云原生架构),确保数据绝对掌控。

PC端 (.jsp) 移动端适配 社保系统对接

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