六大核心模块，打造闭环式培训管理
从计划制定到效果评估，系统化解决企业安全培训痛点。
支持视频、图文等多形式内容上传。涵盖新入职教育、岗位规程、金工艺学习及再教育课程，分类清晰，资源丰富。
科学制定年度及专项培训计划，分类管理，实时跟踪执行进度，确保每一项培训任务有条不紊、按时落地。
支持新入职、再教育等多种考试类型。系统自动评分，即时反馈，提供详尽的考试结果分析，以考促学，检验成果。
自动生成“一人一档”，详细记录员工学习进度、培训历史及考试成绩。支持证书在线管理与下载，合规可查。
可视化展示培训完成率、通过率等关键指标。支持数据一键导出，为管理层决策提供精准的数据支撑。
采用多重认证机制与定期数据备份策略，确保企业核心数据安全无忧，防止信息泄露与丢失。
安全生产是企业的生命线。我们的系统不仅是一个管理工具，更是企业安全文化的助推器。
从新员工入职到岗位技能提升，从理论学习到实操规程，满足不同岗位、不同阶段的培训需求。
在线学习打破时空限制，自动化统计解放管理员双手，大幅降低组织培训的时间与人力成本。
无论是年度大计划还是临时小培训，课程与计划均可灵活配置，完美适配各类企业的管理模式。
通过率 +35%
培训效果显著提升
专为注重安全生产与规范化管理的企业量身打造
快速完成三级安全教育，确保新员工在上岗前掌握必要的安全知识，规避新手风险。
落实年度培训计划，定期进行安全知识更新与考核，防止员工安全意识松懈。
针对金工艺、特殊工种等进行专项规程学习与严格考核，确保持证上岗，规范操作。